派遣労働者のミスマッチと生活保護

働く場所。totoronです。

気付けば、私の会社にも派遣の方はいつの間にか一人もいなくなっていました。
そういうご時勢なのでしょうか。派遣という労働形態がどうこうと言うより、今まで一緒に働いてきた人が一人ひとりいらっしゃらなくなるのが本当に心身に堪えます。

さて、派遣労働者や生活保護についての議論が後を絶ちません。あちこちで募集が行なわれ、あちこちで解雇が行なわれ、結局どうなっているのでしょうか。以下の記事を参考にしていくと、どうやらミスマッチが多いように思えます。

【Yahoo!ニュース「農林漁業　就職希望が殺到　農水省窓口に１カ月で３千件」】

雇用情勢が悪化する中、農林漁業への就職を希望する人が急増している。農林水産省や関連団体が、派遣切りなどの雇用問題に対応するため０８年１２月２４日に設けた窓口への相談件数は、２０日までで３０００件を突破した。後継者不足に悩む農林漁業にとっては、不況の深刻化が思わぬ「追い風」となっている形で、この機会に人材を確保しておこうという農業法人や林業組合などからの求人も１９００件近くに達している。

というニュースがある一方で、

【Yahoo!ニュース「希望ミスマッチ…派遣切り救済雇用　応募サッパリ」】

全国の製造業で相次ぐ非正規社員の「派遣切り」。雇用対策として、さいたま市が発表した臨時職員１００人の採用計画の応募が８人にとどまったことが明らかになったが、新規雇用を打ち出したほかの企業や自治体でも元派遣社員の応募が少数にすぎない実態が分かってきた。「派遣切り救済」と「人手不足解消」の一石二鳥を狙った企業や自治体は肩すかしを食った格好となっている。

というニュースもあります。せっかくの機会なのですが、どうにも受けが悪いようです。

待遇の問題や地域の問題もあるかとは思いますが、こうしたミスマッチを解消するには少なくとも転居に伴う費用の貸し出しや職業訓練が必要なように思えます。また、収入面での不安もあるでしょうから、夫婦を同時に雇用する共働き採用の枠も設けていいのではないかと思います。労働者を採用するというマーケティング活動をするなら、相手側のニーズをもっと考えて実施することが大切です。採用枠を出すだけでは、人は集まりません。

今後は、
【Livedoorニュース「「もう持たない！」外食チェーン、ドミノ倒しの恐怖」】

昨秋以降の消費低迷で大打撃を受けている外食チェーン産業。そこに追い打ちをかけているのが、減損会計だ。会計基準が厳しくなり、悲鳴を上げる企業が続出しているのだ

上場企業は減損会計基準により、2年赤字が続き業績回復のメドの絶たない店舗は減損処理をする必要に迫られます。すると店舗を超えて全社のB/Sに大きな影響が出てしまいますので、不採算店舗についてはどんどん閉店される傾向があります。それに伴い、外食業界からも多くの失業者が出る可能性が示唆されています。

その中で生活保護申請数もかなり増えてきています。
【朝日新聞「生活保護申請３割増　「派遣切り」影響　指定市・２３区」】

４０自治体の申請数は計９０２０件。０７年１２月は計６７５４件だった。金融危機が発生した昨秋以降、伸びが目立ち始め、９月は前年比１７％増、１０月は１３％増、１１月は６％増。契約打ち切りが続発した１２月に一段とはね上がった。

　スズキやヤマハなど輸送機器の関連工場が多い浜松市は申請が６７件で、前年の３２件から２倍超となった。年が明けてからも１５日までで６７件寄せられ、０８年１月の同期比で約４倍に上る。市によると、窓口に相談に訪れた人のうち、派遣切りの対象になった労働者が全体の３割を占めた。

　「トヨタショック」に見舞われた名古屋市の１２月分は６４７件で前年比４４％増。今月も住居を失った派遣労働者ら１００人を超す人が連日、名古屋駅に近い中村区役所に詰めかけた。

　マツダの工場がある広島市にも昨年１２月、４４％多い３０５件の申請が寄せられた。このうち少なくとも４４人はマツダなどで派遣切りに遭った労働者で、市は３０日まで窓口を延長する異例の対応を取った。

企業城下町を中心に、生活保護の申請が増えてきているのです。こうした大企業は労働者を集めるために、上記のような住居も提供するスタイルをとっていましたが、この不況下でその住居からも労働者を撤退させるようにしています。経営上は当然の判断ではありますが、結果として多くの生活保護申請者を生み出してしまっています。この対応に使われるのは税金ですから、何とも身勝手だと思えて仕方ありません。

日本は輸出を行い、それに伴う国際競争をしなくては国の経済を維持できないのですが、そのためのプレイヤーがどんどん減っていっている現状を重く見なくてはなりません。働きたいと願う労働者がしかるべき時にしかるべき場所に行けるように、何か良い手立てはないものでしょうか。

それでは、今日はこの辺で。

「人間は本来働きたいもの。
　働くことをじゃましないことが、一番うまい人の使い方である。」
（松下幸之助）

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